“Target laba tinggi itu bagus, tapi harus diimbangi dengan efisiensi struktur organisasi. Jangan sampai beban operasional justru menurunkan pendapatan,” tambahnya.
Fredy juga menyoroti persoalan internal terkait penempatan direksi dan posisi Dirut Bank NTT.
Ia menilai keputusan tertinggi dalam RUPS seharusnya tetap menghargai proses dan keputusan sebelumnya, agar tidak bertentangan dengan aturan OJK maupun undang-undang yang berlaku.
“Kalau memang ada pergantian, sebaiknya struktur dibuat ramping tapi fungsional. Lebih baik miskin struktur tapi kaya fungsi,” tegasnya.
Dengan pandangan tersebut, Fredy berharap manajemen Bank NTT dapat lebih efisien dalam menjalankan fungsi perbankan, meningkatkan laba, dan memenuhi target deviden tanpa membebani biaya operasional yang berlebihan.
Reporter: HN/Tim
